ATICA REDEX Une entreprise d’apprentissage constant

Nous continuons de former nos équipes en vue d’améliorer nos services

Notre objectif en tant qu’entreprise est clair, “rendre les PME associées, distributeurs de machines, plus compétitives grâce au fruit de l’union et de l’effort collectif”. Pour ce faire, chez Ática Redex, nous avons toujours eu le souci de former notre équipe de la meilleure façon possible. Que ce soit individuellement ou collectivement, il est clair que les employés d’Ática Redex sont des professionnels en apprentissage constant.

Cette fois-ci, l’entraîneur de CapKelenn Retail Coaching et directeur d’ANCECO, Álvaro Otal Montasell, est venu au siège d’Ática à Olite pour poursuivre la formation de l’équipe. Nous voulons commencer l’année prochaine avec style, avec les bons sentiments que 2021 a laissé, nous croyons que, en mettant en œuvre plus d’entraînement, l’équipe arrivera là où elle n’a jamais été auparavant. Selon Álvaro Otal : “Les formations sont des outils que l’on donne aux personnes qui y participent et y assistent, mais elles ne servent à rien si au final les gens ne décident pas de les appliquer”.

Apprentissage pratique

Il est très important pour une entreprise d’assimiler et de mettre en pratique tous les enseignements qui lui sont proposés. Dans le cas d’Ática Redex, nous nous sommes engagés dans la formation et l’application de ce que nous apprenons, c’est pourquoi nos résultats sont de plus en plus optimaux. Comme le dit Álvaro Otal, le plus important est parfois de garder deux ou trois idées “et de s’engager à les appliquer, cela signifie que vous serez beaucoup plus productif et que vous pouvez déclencher un changement d’attitude qui génère des résultats extraordinaires”.

La dernière formation reçue par l’équipe d’Ática Redex était axée sur l’apprentissage des participants par la pratique. “J’aborde la formation de manière très interactive”, explique Álvaro Otal. Son modèle de coaching est basé sur l’apprentissage et l’application par ses étudiants d’une connaissance approfondie de leur travail. Grâce à ce type de formation, en 2022, les résultats seront meilleurs pour Ática Redex et, par conséquent, pour tous ses partenaires et fournisseurs.